La recente riforma della Pubblica Amministrazione - c.d. "Riforma Brunetta" - pone particolare attenzione alla trasparenza nei rapporti tra Enti e Cittadini prevedendo l'obbligo per le Amministrazioni pubbliche di predisporre una apposita sezione sul proprio sito internet che contenga specifiche informazioni.

L'articolo 21, comma 1 della Legge 18 Giugno 2009, nr. 69 impone l'obbligo per tutte le Amministrazioni di pubblicare sul proprio sito istituzionale le retribuzioni annuali, i Curriculum Vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali, nonché i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per ufficio di livello dirigenziale, aggiornati con cadenza mensile.

A riguardo, si evidenzia che la normativa è stata recentemente integrata dal Decreto Legislativo 27 Ottobre 2009, nr. 150, recante "Attuazione della Legge 04.03.2009, nr. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", entrato in vigore il 16.11.2009, che all'articolo 11, comma 8, lettera f) e g) ha previsto specifici obblighi di pubblicazione il cui mancato adempimento è sanzionabile, ai sensi del comma 9, con il "divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti preposti agli uffici coinvolti".

Pertanto, in questa Sezione, al fine di rispettare la normativa vigente e per una sempre maggiore trasparenza, è possibile visionare e scaricare informazioni inerenti: